Performance Management

Performance Management omvat een verzameling van processen, toepassingen en werkwijzen, die op een gestructureerde manier de uitvoering van de bedrijfsstrategie binnen een organisatie waarborgt door verantwoordelijkheden en doelstellingen zo laag mogelijk in de organisatie onder te brengen.

Als Performance Management een strategisch proces is dat binnen uw organisatie is ingericht, biedt dat meer inzicht en controle op het behalen van uw doelstellingen. Ook het inrichten van dashboards en scoreboards wordt hiermee eenduidig en uniform toegepast.

Het definiëren van prestatie-indicatoren is vaak een lastige en complexe aangelegenheid. Newcom levert een gestructureerde dienst waarmee uw resultaatgebieden en prestatie-indicatoren in lijn met uw bedrijfsdoelstellingen worden vastgesteld. Onze aanpak omvat een management workshop waarin visie, missie en doelstellingen van de organisatie worden vastgesteld. Vanuit de doelstellingen worden vervolgens de resultaatgebieden en bijbehorende prestatie-indicatoren bepaald.

Het eindresultaat is een strategisch document waarin Visie, Missie, Doelstellingen, Resultaatgebieden en Prestatie-Indicatoren voor de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau zijn beschreven. Dit rapport dient als basis voor de High Performance Organization.